Вспомогательная конструкция Лифт 039.1 | МАКсэйф

Понятия удержания, страховки и позиционирования определяются в зависимости от способа обеспечения безопасности работника на высоте.

• Удержание означает ограничение перемещения работика в безопасной зоне за счёт использования компонента системы с названием "удерживающая". За счёт применения таких компонентов специалист не может оказаться в зоне, где возможно его падение.
• Стаховочные элементы системы служат для остановки падения человека, которое уже наступило. При любом падении и их остановке существуют динамические ударные нагрузки, которые необходимо сделать безопасными, поэтому привязи учитывают этот фактор в своей конструкции, а стропы всегда имеют амортизирующий элемент.
• Позиционирование означает фиксацию человека на определённом месте и в определённом положении. Обычно это фиксация работника в месте производства раабот.

Безопасность производства работ на высоте определены "Правилами по охране труда при работе на высоте", утверждёнными "Приказом Минтруда России от 28.03.2014 № 155н"

Основная задача системы безопасности для работ на высоте - обеспечение оптимального расположения анкерного устройства над или в зоне производства работ с рисками падения с высоты.

Вспомогательные конструкции позволяют установить точку анкерного закрепления в необходимом месте.

Вспомогательные конструкции часто решают задачу организации мобильной системы обеспечения безопасности. Самым типичным примером такой системы является организация работы на местах, где стационарная точка мешает другим производственным процессам.

Вспомогательные элементы (опорные, противовесные, столбы, кронштейны) являются проектным решением, в котором характеристики заложены в расчётах. Сертификация данных компонентов не является обязательной.

Требования к работникам при работе на высоте определены в разделе 2 Правил (пункт 5-15).

5. К работе на высоте допускаются лица, достигшие возраста восемнадцати лет.

6. Работники, выполняющие работы на высоте, в соответствии с действующим законодательством должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры.

7. Работники, выполняющие работы на высоте, должны иметь квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ. Уровень квалификации подтверждается документом о профессиональном образовании (обучении) и (или) о квалификации.

8. Работники допускаются к работе на высоте после проведения:

а) инструктажей по охране труда;
б) обучения безопасным методам и приемам выполнения работ;
в) обучения и проверки знаний требований охраны труда.

9. Работодатель (уполномоченное им лицо) обязан организовать до начала проведения работы на высоте обучение безопасным методам и приемам выполнения работ для работников:

а) допускаемых к работам на высоте впервые;
б) переводимых с других работ, если указанные работники ранее не проходили соответствующего обучения;
в) имеющих перерыв в работе на высоте более одного года.

10. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте проводится в соответствии с требованиями, предусмотренными приложением N 1 к Правилам.

Работникам, усвоившим требования по безопасности выполнения работ на высоте и успешно прошедшим проверку знаний и приобретенных навыков, выдается удостоверение о допуске к работам на высоте (рекомендуемый образец в приложении N 2 к Правилам).

11. Работникам, допускаемым к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, с применением систем канатного доступа по заданию работодателя на производство работ выдается оформленный на специальном бланке наряд-допуск на производство работ (далее - наряд-допуск) (рекомендуемый образец в приложении N 3 к Правилам).

Работники, допускаемые к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, а также с применением систем канатного доступа, делятся на следующие 3 группы по безопасности работ на высоте (далее - группы):

• 1 группа - работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя (далее - работники 1 группы);
• 2 группа - мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску на производство работ на высоте ответственными исполнителями работ на высоте (далее - работники 2 группы);
• 3 группа - работники, назначаемые работодателем ответственными за безопасную организацию и проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей; преподаватели и члены аттестационных комиссий, созданных приказом руководителя организации, проводящей обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте; работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ); работники, выдающие наряды-допуски; ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску; специалисты по охране труда;должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте (далее - работники 3 группы).

12. Периодическое обучение работников 1 и 2 групп безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, проводимых без инвентарных лесов и подмостей, с использованием систем канатного доступа, осуществляется не реже 1 раза в 3 года.

Периодическое обучение работников 3 группы безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, проводимых без инвентарных лесов и подмостей с использованием систем канатного доступа, осуществляется не реже 1 раза в 5 лет.

13. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, проводимых без применения инвентарных лесов и подмостей, с использованием систем канатного доступа завершается экзаменом.

Экзамен проводится аттестационными комиссиями, создаваемыми приказом руководителя организации, проводящей обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте. Состав аттестационных комиссий формируется из специалистов, прошедших соответствующую подготовку и аттестацию в качестве членов аттестационной комиссии (работники 3 группы).

Работникам, успешно сдавшим экзамен, выдаются удостоверение о допуске к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, с применением систем канатного доступа (рекомендуемый образец в приложении N 4 к Правилам) и личная книжка учета работ на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, с применением систем канатного доступа (рекомендуемый образец в приложении N 5 к Правилам).

14. По окончании обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работодатель обеспечивает проведение стажировки работников.

Целью стажировки является закрепление теоретических знаний, необходимых для безопасного выполнения работ, а также освоение и выработка непосредственно на рабочем месте практических навыков и умений, безопасных методов и приемов выполнения работ.

Продолжительность стажировки устанавливается работодателем (уполномоченное им лицо) исходя из ее содержания и составляет не менее двух рабочих дней (смен).

Руководитель стажировки для работников 1 и 2 группы назначается работодателем из числа бригадиров, мастеров, инструкторов и квалифицированных рабочих, имеющих практический опыт работы на высоте не менее 1 года.

К одному руководителю стажировки не может быть прикреплено более двух работников одновременно.

15. Проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте проводится не реже одного раза в год комиссией, создаваемой работодателем.

Анкерные устройства используются для крепления средств индивидуальной защиты от падения с высоты к опорам.

Существует два типа анкерных устройств и несколько классов.

Типы анкерных устройств

• Мобильные (переносные) анкерные устройства. Эти устройства устанавливаются на опоры временно и могут быть перенесены в другое место. К ним относяться анкерные стропы, триподы, балочные кронштейны (для установки на профиль конструкции), балки в дверные и оконные проёмы, анкерные устройства с пригрузом.
• Стационарные анкерные устройства. Устанавливаются внутрь опоры и являются после этого частью конструкции здания или сооружения.

Классы анкерных устройств

• Класс А1: структурные анкеры для крепления к вертикальным, горизонтальным и наклонным поверхностям, например стенам, стойкам, перемычкам.
• Класс А2: структурные анкеры для крепления к наклонным крышам.
• Класс В: переносные временные анкерные устройства
• Класс С: анкерные устройства, использующие гибкие горизонтальные анкерные линии.
• Класс D: анкерные устройства, использующие жесткие горизонтальные анкерные направляющие.
• Класс Е: анкерные устройства с противовесом для применения на горизонтальных поверхностях.

Определение, отвечающее на этот вопрос звучат в правилах, установленных на основании действующего Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 16 ноября 2020 г. N 782н "Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте"

К работам на высоте относятся работы, при которых:

а) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более, в том числе:

• при осуществлении работником подъема на высоту более 5 м, или спуска с высоты более 5 м по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет более 75°;
• при проведении работ на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также, если высота защитного ограждения площадок менее 1,1 м;

б) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов, выступающими предметами.

Вспомогательная металлоконструкция обеспечивает расположения анкерного устройства в необходимой точке. Они обеспечивают позиционирование точки анкерного закрепления в месте, где оно выполняет наиболее эффективную задачу по обеспечению безопасной работы и организации системы безопасности.

Вспомогательные металлоконструкции могут устанавливаться стационарно, но могут быть переносными.

Стационарно устанавливаемые конструкции являются результатом разработки и проектирования. Их монтаж может осуществляться множеством способов, которые применяются в любом строительстве.

Переносные устройства могут быть как самостоятельными (например, опорные конструкции с пригрузом), так и состоять из двух частей - опорной базы, устанавливаемой стационарно и конструкции, присоединяемой к базе и переносимой в случае, если требуется.

Формы вспомогательных конструкций могут быть разнообразными. Самым типичным решением является Г-образная конструкция, на консоль которой устанавливается анкерная точка.

Тип и расположение анкерного устройства указывают в плане производства работ на высоте или в наряде-допуске.

• Правильно расположенное анкерное устройство страховочной системы (п. 105 Правил):
• обеспечивает минимальный фактор падения для уменьшения риска травмирования работника во время падения (например, из-за ударов об элементы объекта) или в момент остановки падения (например, из-за воздействия, остановившего падение);
• исключает или максимально уменьшает маятниковую траекторию падения;
• обеспечивает достаточное свободное пространство под работником после остановки падения с учетом суммарной длины стропа или вытяжного каната предохранительного устройства, длины сработавшего амортизатора и всех соединителей.

Анкерное устройство удерживающих систем и систем позиционирования должно выдерживать без разрушения нагрузку не менее 13,3 кН.

Анкерное устройство страховочных систем для одного работника должно выдерживать без разрушения нагрузку не менее 22 кН. Точки анкерного крепления для присоединения страховочных систем двух работников должны выдерживать без разрушения нагрузку не менее 24 кН. Для каждого дополнительного работника добавляется по 2 кН (например, для горизонтальных гибких анкерных линий — 26 кН для трех, 28 кН — для четырех).