Мобильное анкерное устройство Girafe TRG020 | Delta Plus

Системы обеспечения безопасности работ на высоте делятся на несколько видов.

Удерживающие системы

Предотвращают падение работника с высоты за счёт ограничения его перемещения не позволяя подойти к месту возможного падения. Включает классы:

• Анкерное устройство;
• привязь (страховочная, для удержания, для позиционирования, для положения сидя);
• соединительно-амортизирующая подсистема (стропы, канаты, карабины, амортизаторы, средство защиты втягивающегося типа, средство защиты от падения ползункового типа на гибкой или на жесткой анкерной линии).

Позиционирующие системы

Предоставляют возможность нахождения работника в месте проведения работ за счёт использования СИЗ и закрепления определённым образом. Включает классы:

• Анкерное устройство;
• привязь (страховочная, для удержания, для позиционирования, для положения сидя);
• соединительно-амортизирующая подсистема (стропы, канаты, карабины, амортизаторы, средство защиты втягивающегося типа, средство защиты от падения ползункового типа на гибкой или на жесткой анкерной линии).

Страховочные системы

Обеспечивают безопасную остановку падения (страховочная система) и уменьшают тяжесть последствий остановки падения. Включает классы:

• Анкерное устройство;
• привязь (страховочная, для удержания, для позиционирования, для положения сидя);
• соединительно-амортизирующая подсистема (стропы, канаты, карабины, амортизаторы, средство защиты втягивающегося типа, средство защиты от падения ползункового типа на гибкой или на жесткой анкерной линии).

Системы спасения и эвакуации

Используются при спасении и эвакуации работников. Включает классы:

• Дополнительные или используемые, но рассчитанные на дополнительную нагрузку анкерные устройства;
• резервные удерживающие системы, системы позиционирования, системы доступа или страховочные системы;
• необходимые средства подъема или спуска в зависимости от плана спасения или эвакуации (например, лебедки, блоки, триподы, подъемники);
• носилки, шины, средства иммобилизации;
• медицинская аптечка

Общие требования

Системы обеспечения безопасности работ на высоте должны:

• соответствовать существующим условиям на рабочих местах, характеру и виду выполняемой работы;
• учитывать эргономические требования и состояние здоровья работника;
• после необходимой подгонки соответствовать полу, росту и размерам работника.

Определение, отвечающее на этот вопрос звучат в правилах, установленных на основании действующего Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 16 ноября 2020 г. N 782н "Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте"

К работам на высоте относятся работы, при которых:

а) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более, в том числе:

• при осуществлении работником подъема на высоту более 5 м, или спуска с высоты более 5 м по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет более 75°;
• при проведении работ на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также, если высота защитного ограждения площадок менее 1,1 м;

б) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов, выступающими предметами.

Система обслуживания фасадов (СОФ) — это система (техническое решение) обеспечения доступа и безопасности для работ специалистов на фасадных конструкциях зданий и сооружений. В большинстве случаев работы по обслуживанию фасадов выполняются средствами и методами систем канатного доступа (СКД, промышленный альпинизм).

Чаше всего в качестве главного компонента системы обслуживания фасадов применяются стационарные и переносные анкерные устройства различных типов: локальные анкерные точки, Г-образные консоли, которые могут быть как стационарные, так и переносные (устанавливаются в стационарные базы), жёсткие анкерные линии.

Основная задача системы безопасности для работ на высоте - обеспечение оптимального расположения анкерного устройства над или в зоне производства работ с рисками падения с высоты.

Вспомогательные конструкции позволяют установить точку анкерного закрепления в необходимом месте.

Вспомогательные конструкции часто решают задачу организации мобильной системы обеспечения безопасности. Самым типичным примером такой системы является организация работы на местах, где стационарная точка мешает другим производственным процессам.

1. Первичная оценка проекта по информации от клиента.
2. Выезд на объект.
3. Аудит
4. Проведение оценки рисков.
5. Проектирование и договор.
6. Поставка оборудования.
7. Монтаж и ввод в эксплуатацию.
8. Обучение сотрудников.

Анкерный столб представляет собой специализированное решение, предназначенное для функционирования в качестве ключевой опорной точки в системах обеспечения безопасности. Его главной задачей является формирование устойчивого, эргономичного и безусловно надёжного места фиксации критически важного компонента системы безопасности — анкерного устройства, что обеспечивает минимизацию рисков при выполнении работ на высоте.

Требования к работникам при работе на высоте определены в разделе 2 Правил (пункт 5-15).

5. К работе на высоте допускаются лица, достигшие возраста восемнадцати лет.

6. Работники, выполняющие работы на высоте, в соответствии с действующим законодательством должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры.

7. Работники, выполняющие работы на высоте, должны иметь квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ. Уровень квалификации подтверждается документом о профессиональном образовании (обучении) и (или) о квалификации.

8. Работники допускаются к работе на высоте после проведения:

а) инструктажей по охране труда;
б) обучения безопасным методам и приемам выполнения работ;
в) обучения и проверки знаний требований охраны труда.

9. Работодатель (уполномоченное им лицо) обязан организовать до начала проведения работы на высоте обучение безопасным методам и приемам выполнения работ для работников:

а) допускаемых к работам на высоте впервые;
б) переводимых с других работ, если указанные работники ранее не проходили соответствующего обучения;
в) имеющих перерыв в работе на высоте более одного года.

10. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте проводится в соответствии с требованиями, предусмотренными приложением N 1 к Правилам.

Работникам, усвоившим требования по безопасности выполнения работ на высоте и успешно прошедшим проверку знаний и приобретенных навыков, выдается удостоверение о допуске к работам на высоте (рекомендуемый образец в приложении N 2 к Правилам).

11. Работникам, допускаемым к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, с применением систем канатного доступа по заданию работодателя на производство работ выдается оформленный на специальном бланке наряд-допуск на производство работ (далее - наряд-допуск) (рекомендуемый образец в приложении N 3 к Правилам).

Работники, допускаемые к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, а также с применением систем канатного доступа, делятся на следующие 3 группы по безопасности работ на высоте (далее - группы):

• 1 группа - работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя (далее - работники 1 группы);
• 2 группа - мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску на производство работ на высоте ответственными исполнителями работ на высоте (далее - работники 2 группы);
• 3 группа - работники, назначаемые работодателем ответственными за безопасную организацию и проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей; преподаватели и члены аттестационных комиссий, созданных приказом руководителя организации, проводящей обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте; работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ); работники, выдающие наряды-допуски; ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску; специалисты по охране труда;должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте (далее - работники 3 группы).

12. Периодическое обучение работников 1 и 2 групп безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, проводимых без инвентарных лесов и подмостей, с использованием систем канатного доступа, осуществляется не реже 1 раза в 3 года.

Периодическое обучение работников 3 группы безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, проводимых без инвентарных лесов и подмостей с использованием систем канатного доступа, осуществляется не реже 1 раза в 5 лет.

13. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, проводимых без применения инвентарных лесов и подмостей, с использованием систем канатного доступа завершается экзаменом.

Экзамен проводится аттестационными комиссиями, создаваемыми приказом руководителя организации, проводящей обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте. Состав аттестационных комиссий формируется из специалистов, прошедших соответствующую подготовку и аттестацию в качестве членов аттестационной комиссии (работники 3 группы).

Работникам, успешно сдавшим экзамен, выдаются удостоверение о допуске к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, с применением систем канатного доступа (рекомендуемый образец в приложении N 4 к Правилам) и личная книжка учета работ на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, с применением систем канатного доступа (рекомендуемый образец в приложении N 5 к Правилам).

14. По окончании обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работодатель обеспечивает проведение стажировки работников.

Целью стажировки является закрепление теоретических знаний, необходимых для безопасного выполнения работ, а также освоение и выработка непосредственно на рабочем месте практических навыков и умений, безопасных методов и приемов выполнения работ.

Продолжительность стажировки устанавливается работодателем (уполномоченное им лицо) исходя из ее содержания и составляет не менее двух рабочих дней (смен).

Руководитель стажировки для работников 1 и 2 группы назначается работодателем из числа бригадиров, мастеров, инструкторов и квалифицированных рабочих, имеющих практический опыт работы на высоте не менее 1 года.

К одному руководителю стажировки не может быть прикреплено более двух работников одновременно.

15. Проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте проводится не реже одного раза в год комиссией, создаваемой работодателем.

Работа на высоте с применением систем канатного доступа — это специальная технология выполнения работ на высоте на промышленных и других объектах, при которых рабочее место достигается с помощью подъема или спуска по канатам.

В соответствии с п.115 Правил по охране труда при работе на высоте «….Система канатного доступа, согласно графической схемы, предусмотренной приложением N 14 к Правилам, может применяться только в том случае, когда осмотр рабочего места указывает, что при выполнении работы использование других, более безопасных методов и оборудования, нецелесообразно.

Для подъема и спуска работника по вертикальной (более 70° к горизонту) и наклонной (более 30° к горизонту) плоскостям, а также выполнения работ в состоянии подвеса в безопорном пространстве применяется система канатного доступа состоящая из анкерных(ого) устройств(а) и соединительной подсистемы (гибкая или жесткая анкерная линия, стропы, канаты, карабины, устройство для спуска, устройство для подъема)…»

Согласно ТР ТС 019/2011, анкерные столбы должны:

1. Выдерживать нагрузку в 22 кН на одного пользователя.
2. Быть сертифицированы и соответствовать техническому регламенту.
3. Иметь инструкцию по установке и использованию (для готовых решений).
4. При проектировании и изготовлении учитывать разрушающую нагрузку, при которой столб гнётся, но не ломается, а не нагрузки, вызывающие необратимую деформацию.
5. При стационарной установке их использование должно быть подтверждено расчётами на этапе проектирования, отдельная сертификация не требуется.
6. Переносные анкерные столбы должны быть сертифицированы и соответствовать ТР ТС 019-2011.

Механизм поворота консоли требуется для более правильного угла подсистемы. Расположение анкерного устройства относительно работника должно обеспечивыать минимальные риски маятникового эффекта и минимизировать глубину падения до его остановки. Поворотная консоль позволяет добиться правильного располоржения анкерного устройства.

Поворотная конструкция позволяет убрать консоль с установленным на ней анкерным устройством в случаях, когда она мешает другим процессам, выполняемым на месте производства работ (например, погрузочные работы).

Вспомогательная металлоконструкция обеспечивает расположения анкерного устройства в необходимой точке. Они обеспечивают позиционирование точки анкерного закрепления в месте, где оно выполняет наиболее эффективную задачу по обеспечению безопасной работы и организации системы безопасности.

Вспомогательные металлоконструкции могут устанавливаться стационарно, но могут быть переносными.

Стационарно устанавливаемые конструкции являются результатом разработки и проектирования. Их монтаж может осуществляться множеством способов, которые применяются в любом строительстве.

Переносные устройства могут быть как самостоятельными (например, опорные конструкции с пригрузом), так и состоять из двух частей - опорной базы, устанавливаемой стационарно и конструкции, присоединяемой к базе и переносимой в случае, если требуется.

Формы вспомогательных конструкций могут быть разнообразными. Самым типичным решением является Г-образная конструкция, на консоль которой устанавливается анкерная точка.

После установки стационарных систем безопасности (анкерных устройств) требуется произвести ввод их в эксплуатацию.

• Компетентные представители заказчика проверяют работоспособность системы и соответствие её проектной документации.
• Акт ввода в эксплуатацию оформляется на предприятии в отделе ОТ и ТБ.
• Компетентные лица должны подписать документ. Также подписать его может представитель поставщика и исполнителя.
• Заполняется формуляр в паспорте на систему безопасности.

Тип и расположение анкерного устройства указывают в плане производства работ на высоте или в наряде-допуске.

• Правильно расположенное анкерное устройство страховочной системы (п. 105 Правил):
• обеспечивает минимальный фактор падения для уменьшения риска травмирования работника во время падения (например, из-за ударов об элементы объекта) или в момент остановки падения (например, из-за воздействия, остановившего падение);
• исключает или максимально уменьшает маятниковую траекторию падения;
• обеспечивает достаточное свободное пространство под работником после остановки падения с учетом суммарной длины стропа или вытяжного каната предохранительного устройства, длины сработавшего амортизатора и всех соединителей.

Анкерное устройство удерживающих систем и систем позиционирования должно выдерживать без разрушения нагрузку не менее 13,3 кН.

Анкерное устройство страховочных систем для одного работника должно выдерживать без разрушения нагрузку не менее 22 кН. Точки анкерного крепления для присоединения страховочных систем двух работников должны выдерживать без разрушения нагрузку не менее 24 кН. Для каждого дополнительного работника добавляется по 2 кН (например, для горизонтальных гибких анкерных линий — 26 кН для трех, 28 кН — для четырех).